This author Doğukan Yılmaz has created 11 entries.

Kadın yönetici oranını yükselteceğiz

Migros, farklı kademelerde görev yapan 15 bin 71 kadın çalışanıyla ve yüzde 40 kadın çalışan oranıyla Türkiye’de en fazla kadın istihdamı yaratan şirketler arasında ilk sıralarda yer alıyor. Kadın yönetici oranı da sektörün üzerinde bir ortalamayla yüzde 29 olan Migros, 2025 yılında bu oranı yüzde 31’e yükseltmeyi hedefliyor. İcra Başkanlığı’na bağlı 12 kişiden dördü kadın olan Migros, üst düzey görevlerde yer alan kadın yönetici oranını daha da artırmak amacıyla Avrupa’da kurulan, yetenekli kadın iş gücünü perakende ve tüketici malları sektörüne çekmeyi amaçlayan oluşumlardan...

Bilişimde Kızlar Geliyor

Ericsson Türkiye, genç kızların bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) ile ilgili alanlara girmelerini teşvik etme konusunda çalışmalar yürütüyor. Şu an yaklaşık 100 Ericsson çalışanı, 28’in üzerinde ülkede, yaşları 10 ile 18 arasında değişen genç kızlara bilişim alanında rehberlik ediyor. STEM alanında dikkat çekici bir cinsiyet farklılığı bulunuyor. Yüksek öğretimde STEM ile ilgili alanlara kayıtlı öğrencilerin yalnızca yüzde 35’ini kadınlar oluşturuyor. Kadınların bilişim teknolojilerine katılımları ise sadece yüzde 3. Örneğin, 2015 yılında, Avrupa’da yüksek öğrenimini tamamlamış bin kadından yalnızca 29’u, bilgisayarla...

MENTEŞE, TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE 12’NCİ, EĞİTİMDE 5’İNCİ SIRADA

Yanındayız Derneği, Kanada Büyükelçiliği ve İstanbul Üniversitesi iş birliğinde hazırlanan Türkiye’nin ilk ilçeler bazında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği endeksine göre Menteşe, eğitimde Türkiye’nin 5’inci ilçesi oldu. Nüfusu 100.000’in üzerindeki 81 il ve 234 ilçede yapılan çalışmada politik katılım ve karar alma, eğitim, ekonomik yaşam ve kaynaklara erişim ile sağlık ve spor boyutlarında toplam 27 gösterge durumları incelendi. Araştırma sonuçlarına göre, Menteşe ilçesi Toplumsal Cinsiyet Endeksi’nde 234 ilçe içerisinde 12. ilçe olurken, endeksin bir diğer ilgi çeken başlığı olan ve okuma yazma bilme...

Denizli’nin iki metropol ilçesi toplumsal cinsiyet eşitliğinde iyi not aldı

Denizli’nin iki metropol ilçesi ‘toplumsal cinsiyet eşitliğinde’ iyi not aldı Türkiye’de ilçe bazında ilk kez hazırlanan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde nüfusu 100 binin üzerindeki 234 ilçe incelendi. Cinsiyet eşitliğinde, Denizli’nin metropol ilçeleri Merkezefendi 17’nci, Pamukkale ise 41’nci oldu, bölgedeki aynı kategorideki pek çok ilçenin önüne geçti. Yanındayız Derneği’nin, Kanada Büyükelçiliği ve İstanbul Üniversitesi ile iş birliği yaparak Türkiye’nin ilk İlçe Bazında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ni hazırladı. Araştırmada, nüfusu 100 binin üzerinde olan 234 ilçe dikkate alındı. Bu ilçelerde politik katılım...

DÜNYA Gazetesi Türkiye’nin Lider Kadınları’nı ödüllendiriyor

Kadının iş gücüne katılımı, ekonomik ve sosyal yaşamın sürdürülebilirliği açısından bir gereklilik. Türkiye gibi gelişen ülkelerde istenilen refah düzeyine ulaşmanın yolu kadının hayatın her alanına dahil olmasından geçiyor. McKinsey raporu, işin rakamsal tarafını net bir şekilde ortaya koyuyor: Kadınlar ekonomiye erkeklerle eşit oranda katılım sağlarlarsa, 2025 yılına kadar tüm dünyada Gayri Safi Milli Hasıla toplam 28 trilyon dolar büyüyecek. Fakat işin bir de toplumsal tarafı var: Kadınların iş dünyasında aktif olarak yer alması yoksulluğun azalması, sürdürülebilirlik, çeşitlilik, inovasyon, iyi yönetişim...

Cinsiyet eşitliğinde Torbalı yüzlerce ilçeyi geride bıraktı

Yanındayız Derneği tarafından Türkiye’nin 81 ilinde yapılan ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ araştırmasında eşitliğin en fazla ilçeler belirlendi. Karşıyaka listede birinci olurken Torbalı ise 113.sırada yer aldı. Torbalı 798 ilçeyi geride bıraktı Yanındayız Derneği tarafından Türkiye’nin 81 ilinde yapılan ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ araştırmasında eşitliğin en fazla olduğu iller İzmir, İstanbul, Çanakkale ve Ankara olduğu belirlendi. En kötü iller ise Ağrı, Mardin, Şırnak ve Şanlıurfa oldu. 81 ile bağlı ilçeleri kapsayan araştırmada “İlçe düzeyinden başlayarak eşitsizliklerin görünür kılınması ve yerel düzeyde hizmet sunan...

En Yüksek Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İzmir Karşıyaka’da

Yanındayız Derneği tarafından Türkiye’nin 81 ilinde yapılan ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ araştırmasında eşitliğin en fazla olduğu iller İzmir, İstanbul, Çanakkale ve Ankara olduğu belirlendi. En kötü iller ise Ağrı, Mardin, Şırnak ve Şanlıurfa oldu Yanındayız Derneği tarafından Türkiye’nin 81 ilinde yapılan ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ araştırmasında eşitliğin en fazla olduğu iller İzmir, İstanbul, Çanakkale ve Ankara olduğu belirlendi. En kötü iller ise Ağrı, Mardin, Şırnak ve Şanlıurfa oldu. 81 ile bağlı 234 ilçeyi kapsayan araştırmada “İlçe düzeyinden başlayarak eşitsizliklerin görünür kılınması ve...

Toplumsal Cinsiyete Duyarlı İletişim

“Evi erkek geçindirir”, “Kadın pilot”, “Erkekler girişken olur” ve benzerleri… Cinsiyetçi kalıp yargılar sadece kadınlara değil, erkeklere de belli yükler bindiriyor. Bu yargıları kırmak için toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik bir dil kullanmak öneriliyor. Peki, cinsiyet eşitliğine duyarlı olmak için dili nasıl kullanmalıyız? İletişimde nelere dikkat etmeliyiz? Dilimize yerleşmiş olan ve toplumsal cinsiyet ile ilgili olan kalıp yargılar bulunuyor. Bunlar cinsiyetçi özellikleri ortaya çıkarıyor ve kadının konumunu aşağı çeken olumsuz etkiler gösteriyor. Kalıp yargılar sadece kadınları değil, erkeklere de cesur, atak, girişken olmaları gerektiği...

Fatma Aydoğdu! Başarılı İş İnsanlığından Gönüllülük Öncülüğüne Uzanan Yol

Türkiye’deki erkek egemen iş dünyasında ne mutlu ki kadınların adını artık daha çok duyuyoruz. Kadınlar, sadece işteki başarılarıyla değil, yönetimsel becerilerini sivil toplum kuruluşları (STK) ile yaptıkları çalışmalarda kullanarak, dünyaya katkıda bulunmalarıyla ön plana çıkıyorlar. Aileden gelen girişimcilik ve gönüllülük geleneğiyle, aldığı eğitimler ve tecrübeleri sayesinde başarılı bir kariyere sahip olan iş insanı Fatma Aydoğdu da bu kadınlardan biri. Tezmaksan A.Ş.’nin mali işlerden sorumlu olan, icra & yönetim kurulu üyeliğini yürüten Fatma Hanım ile gönüllülük üzerine keyifli bir sohbet gerçekleştirdik. Fatma Hanım,...

Duayen Girişimci Nur Ger, GESİFED ve Üye Derneği Denizli Soroptimist Kulübü Üyeleriyle Buluştu

GESİFED ve üyesi DENSOR’un, TÜRKONFED Ailesinin bir neferi olan Nur Ger’i çevrimiçi toplantıda üyeleriyle buluşturdu. Nur Ger, hem kişisel girişimcilik hikayesini, hem STK alanındaki mevcudiyetini ve nihayet YANINDAYIZ Derneğini anlattı. Nur Ger konuşmasında gerçekten hayata dokunan bir duayen olduğunu tekrar kanıtladı. Anlatımlarından onlarca başlık ve motto çıkarıldı. Tarihi ve istatistiksel verilerle süslediği konuşması, 2 saati aşkın süre adeta nefesler tutularak dinlendi. Konuşma sonrası soru-cevap bölümü ve “skorun kaç” uygulamasıyla katılımcılar, toplantıya aktif olarak dahil oldular. Nur Ger; geleneksel rol kabına sığmayan biz Türk...